Par Antoine MunguEtsoni
Après 13 années d’un service remarquable sous la direction de madame Lucie Kikadi, Kibali Gold Mine tourne une page importante avec la nomination de M. Baros Saidi Baruani à la tête du département des ressources humaines. Succédant à une figure emblématique, ce professionnel chevronné entend insuffler une nouvelle dynamique tout en consolidant l’héritage de son prédécesseur.
M. Baros Saidi Baruani se distingue par une formation académique impressionnante. Titulaire d’une licence en droit social et économique de l’Université de Lubumbashi, il a également décroché un diplôme de perfectionnement professionnel en gestion des ressources humaines à l’Illinois State University (USA). Il a enrichi son expertise avec un master en gestion des ressources humaines de l’Université Makerere et a validé son master business administration (MBA) en ligne à l’Université Unicaf. À cela s’ajoutent plusieurs certifications et formations spécialisées, témoignant de son engagement continu dans un domaine en perpétuelle évolution.
Avec 13 années d’expérience dans la gestion des ressources humaines, Baros Saidi a gravi les échelons dans des environnements exigeants. De 2011 à 2012, il a fait ses débuts comme chargé du personnel au sein du Group Rubuye SARL, avant de rejoindre ATS (All Terrain Services) de 2012 à 2014 en tant qu’officier des ressources humaines, collaborant étroitement avec Kibali Gold Mine.
De 2015 à 2019, il a occupé les fonctions d’officier senior puis de manager des ressources humaines à Banro – Namoya Mining SA jusqu’à 2023, où il a géré avec succès un effectif important dans un contexte complexe. Après un passage remarqué à Kibali Gold Mine en 2024 comme superintendant du développement des ressources humaines, il a brièvement exercé chez ERG en tant que Human Resources Transformation Manager, avant d’être rappelé à Kibali Gold Mine pour diriger son département des ressources humaines.
Fort de son expérience et de sa connaissance des enjeux stratégiques liés à la gestion des ressources humaines dans le secteur minier, M. Baros Saidi Baruani apporte un leadership résolument tourné vers l’innovation et l’efficacité. Son objectif sera de maintenir des initiatives novatrices visant à optimiser les talents, renforcer le développement des carrières et améliorer le bien-être des employés.
Avec cette nomination, Kibali Gold Mine réaffirme son engagement à maintenir un environnement de travail exemplaire et à favoriser l’épanouissement de ses employés. Sous la direction de Baros Saidi Baruani, le département des ressources humaines entend relever les défis du secteur et contribuer à l’essor de l’entreprise. Ce nouveau chapitre s’annonce prometteur pour l’ensemble des équipes et les ambitions de la société.
