Signature du pacte de responsabilité par les secrétaires généraux, inspecteurs généraux et directeurs généraux de l’Administration publique en vue d’une gestion rationnelle des ressources humaines et des services publics de l’Etat.
Chaque responsable de service public concerné, procédera à la signature de cet acte individuel d’engagement le 19 février 2026 dans la perspective de mettre fin à la persistance des certains maux qui gangrènent la bonne gestion des ressources humaines de l’Etat et de consolider la responsabilité individuelle et collective de ces hauts fonctionnaires.
Ce pacte reprend 6 engagements essentiels à savoir : la maîtrise des effectifs et de la masse salariale, le suivi de la performance, la légalité, l’égalité et l’inclusion sociale, l’intégrité et l’exemplarité, le dialogue social ainsi que le respect et l’obéissance à l’autorité publique.
Ce pacte sera progressivement étendu aux directeurs et chefs des divisions en provinces afin d’assurer une responsabilité accrue de toute la chaîne de commandement au sein des administrations et services publics de l’Etat.