Ce lundi 17 novembre 2025, le vice-premier ministre, ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a entamé une visite officielle à Kananga, chef-lieu de la province du Kasaï Central. C’est dans le cadre du déploiement de la réforme administrative initiée par le gouvernement de la République.
Accueilli avec ferveur par les autorités politico-administratives, les élus de la province, les agents de l’État, ainsi que de nombreux citoyens, le patron de la Fonction publique congolaise a, dès son arrivée, marqué les esprits par son message fort de proximité, d’écoute et d’engagement. L’objectif affiché : renforcer l’ancrage de la réforme au niveau local, vulgariser ses avancées et répondre aux préoccupations concrètes des agents publics.
Au cœur de son message :
1/ La maîtrise des effectifs et la rationalisation de la masse salariale, à travers la publication des annuaires alphabétiques et numériques des agents publics régulièrement identifiés.
Cette descente s’inscrit dans la stratégie nationale de modernisation de la Fonction publique, avec pour boussole la vision du Chef de l’État, Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui veut une administration réellement au service du peuple.
Les agents de Kananga ont unanimement salué la démarche du VPM, exprimant leur espoir de voir la réforme transformer durablement leur vécu professionnel.
2/ La numérisation des actes administratifs, avec la mise en place d’un portail digital sécurisé* permettant aux fonctionnaires d’accéder à leurs actes (arrêtés, notifications, affectations, promotions, etc.) en ligne, quel que soit leur lieu d’affectation ;
3/ L’intégration progressive des fonctionnaires, enseignants, policiers et militaires au régime spécial de la CNSSAP, garantissant une retraite digne et une meilleure couverture sociale ;
4/ La mécanisation des nouvelles unités, tout en mettant en garde contre les listes fictives ou les recrutements non conformes.
Jean-Pierre Lihau a aussi abordé la situation spécifique des veuves, orphelins et anciens agents non encore mécanisés dans le Kasaï Central, en appelant à une solution humaine, équitable et conforme aux standards d’une administration publique rénovée.
Devant les agents mobilisés, le VPM a insisté sur la restauration de l’autorité de l’État par la méritocratie, la transparence, la performance et la proximité. Il a salué l’attachement des fonctionnaires du Kasaï Central à l’État, malgré des années de précarité.